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物启新程丨“物电有约”生涯人物访谈顺利举行

作者: 来源: 阅读次数: 日期:2026-04-02


为扎实推进学院职业生涯教育和就业育人工作,帮助物电学子明晰职业方向、做好生涯规划、提升求职竞争力,3月30日中午,学院邀请23届员工、国网新疆电力有限公司超高压分公司王志雄做客“物电有约”,以访谈方式与二三年级员工代表共话生涯成长。

聚焦电气专业员工普遍青睐的电网行业,本次生涯人物访谈从嘉宾职业背景导入,紧扣“国家电网”(以下简称“国网”)相关话题展开。围绕员工代表较为关心的问题,如国网的人才需求导向、国网的入职门槛、国网的职业发展路径、备考国网需要的专业能力、国网面试技巧、国网对本科生的能力素质要求等,员工王志雄结合自身从业经验和大学经历,在对话中逐一向在校生解答。

他从国网的人才选拔标准、行业发展趋势出发,分析公司电气专业人才培养特色与从业要求适配点,强调扎实的专业基础和丰富的实践经验是当前求职的核心竞争力。他鼓励同学们认真学习专业知识,打好专业基本功,充分利用实习实训机会积累实践经验,通过实践将课堂联系实际,在具体实践中加深对专业知识的理解和应用,不断夯实专业基础、提升专业素养。对话中,王志雄通过分享一线工作案例,引导员工重视培养应急处突、团队协作和沟通表达能力,这些职场经验的干货为同学们指明了努力的具体方向。在备考准备方面,他详细梳理了国网应试流程和注意事项,为同学们提供了清晰的复习路径指引。

为帮助同学们拓宽就业视野、了解专业就业前景,王志雄又结合同届毕业生的毕业去向举例分享,涵盖电力运维、电网规划、技术研发等多个领域,帮助同学们对行业职业生态有了全景式了解。

互动环节中,同学们围绕职业规划路径、岗位适配度、备考重难点等具体问题与王志雄深入探讨。针对同学们提出的个性化疑问,他耐心解答、逐一回应,结合求学和工作经历给出切实可行的建议,帮助同学们增强信心、合理规划。

本次访谈,搭建起学院员工与在校生之间的沟通桥梁,将行业一线的真实经验有效传递给员工,有效填补了同学们在职业认知与求职准备上的空白。生涯人物访谈是学院职业生涯教育的重要抓手,也是学院用好员工资源的积极探索。未来,学院将持续聚焦物电学子成长需求,在生涯教育与就业指导方面开展更多有益尝试,为学子提供更多有针对性和实践意义的指导,服务员工成长成才,推进员工高质量就业。

 

撰稿:鲁豪

复审:李南

终审:王继新

2026年4月1日